Todistus osatyökykyiselle työnhakijalle
Osatyökykyinen työnhakija voi pyytää lääkärin diagnoosin perusteella työvoimaviranomaiselta todistuksen merkinnästä asiakastietojärjestelmässä.
Palvelu on tarjolla 1.1.2025 alkaen.
Jos sinulla on työllistymiseesi vaikuttava lääkärin diagnosoima vamma tai sairaus ja olet työllistymässä suurtyönantajalle, voit pyytää työvoimaviranomaiselta todistuksen siitä, että sinut on merkitty työvoimapalveluiden asiakastietojärjestelmään osatyökyiseksi. Suurtyönantaja on työnantaja, joka on vakuutettu työeläkeyhtiössä ja jonka palkkasumma vuodessa ylittää suurtyönantajan palkkasummarajan.
Osatyökykyisen työnhakijan todistus pienentää suurtyönantajan kynnystä palkata osatyökykyinen työntekijä ja helpottaa työllistymistäsi. Kun sinulla on todistus, työnantajasi työeläkemaksuluokka ei muutu, jos joudut jäämään työkyvyttämyyseläkkeelle ensimmäisen viiden vuoden aikana työsuhteesi alkamisesta.
Toimi näin
Esitä työvoimaviranomaiselle voimassa oleva lääkärinlausunto tai muu lääketieteellinen dokumentti työkykyysi vaikuttavasta sairaudesta tai vammasta. Työvoimaviranomainen arvioi, vähentääkö sairautesi tai vammasi mahdollisuuksiasi saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä.
Kun olet työllistymässä suurtyönantajalle, pyydä työvoimaviranomaiselta todistus osatyökykyisyydestä.
Voit halutessasi toimittaa todistuksen työnantajallesi työsuhteen alussa.
Esitä työvoimaviranomaiselle voimassa oleva lääkärinlausunto tai muu lääketieteellinen dokumentti työkykyysi vaikuttavasta sairaudesta tai vammasta. Työvoimaviranomainen arvioi, vähentääkö sairautesi tai vammasi mahdollisuuksiasi saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä.
Kun olet työllistymässä suurtyönantajalle, pyydä työvoimaviranomaiselta todistus osatyökykyisyydestä.
Voit halutessasi toimittaa todistuksen työnantajallesi työsuhteen alussa.
Kenelle ja millä ehdoin
Voit saada todistuksen osatyökykyisyydestä, jos
* olet työttömänä työnhakijana alueesi työvoimapalveluissa
* sinulla on lääkärin diagnosoima sairaus tai vamma, joka työvoimaviranomaisen arvion mukaan vähentää mahdollisuuksiasi saada työtä, säilyttää työ tai edetä työssä.
Voit pyytää todistuksen osatyökykyisyydestä, kun olet työllistymässä suurtyönantajalle. Todistuksen voimassaolo alkaa allekirjoitushetkestä, ja se on voimassa viisi vuotta. Todistusta ei voida antaa jälkikäteen.