Arbetsprövning
Arbetsprövning är en sysselsättningsfrämjande service som ordnas för enskilda kunder på arbetsplatsen och som stöder återgången till arbetsmarknaden.
Denna tjänst är tillgänglig från och med 1.1.2025.
Arbetsprövningen kan passa dig om du funderar på din bransch eller vill ta reda på om en bransch passar dig. Arbetsprövning är också ett alternativ om du länge har varit borta från arbetslivet. I arbetsprövningen deltar du i arbeten som allmänt utförs på arbetsplatsen. Arbetsprövningen är inte ett anställningsförhållande och den medför inga kostnader för arbetsgivaren.
Du kommer överens om arbetsprövningens längd och arbetstider tillsammans med arbetskraftsmyndigheten i din region och arbetsgivaren. Arbetsprövningen kan pågå högst sex månader.
Under arbetsprövningen får du samma utkomstskydd för arbetslösa som när du är arbetslös. Om du avtalat om arbetsprövning i din sysselsättningsplan eller en ersättande plan, kan du få förhöjt utkomstskydd för arbetslösa. Den som betalar arbetslöshetsförmånen, dvs. arbetslöshetskassan eller FPA, fattar beslut om huruvida en förhöjningsdel ska betalas.
Om det uppstår kostnader för deltagandet i arbetsprövningen kan du få kostnadsersättning för dagarna du deltar. Om den som betalar arbetslöshetsförmånen, det vill säga arbetslöshetskassan eller FPA inte betalar ersättning, kan arbetskraftsmyndigheten betala behovsprövad kostnadsersättning.
Gör så här
Kontakta arbetskraftsmyndigheten i din region och fråga om du har möjlighet att delta i arbetsprövning.
För vem och på vilka villkor
Du kan delta i arbetsprövningen om
* du har anmält dig som arbetssökande
* arbetsprövningen har avtalats i din sysselsättningsplan
* arbetskraftsmyndigheten bedömer att arbetsprövningen är det bästa sättet att stöda din sysselsättning.
I din sysselsättningsplan kommer du överens med arbetskraftsmyndigheten om du själv skaffar en plats för arbetsprövning eller om du behöver hjälp med att hitta en plats.
Arbetsprövningen kan anordnas av ett företag, en enskild näringsidkare, en kommun, en samkommun, en annan sammanslutning, en stiftelse eller ett statligt ämbetsverk eller en inrättning. En privatperson kan inte anordna arbetsprövning. Du kan inte delta i arbetsprövning på en arbetsplats som du redan står i anställningsförhållande till.